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5Die Lösung37
dass effektives Wissensmanagement nachhaltig zur Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit führen kann
the industry
1Turniere und Auktionen8
kultureller und politischer-institutioneller Faktoren und deren Wechselwirkungen
Bewerbungsgespräche und Assessment-Center als Instrumente zur Erkennung von High-Potentials W. Vogel & M. Büttner GmbH 5Die Lösung37Bachelorarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich Fhrung und Personal Sonstiges, Note: 2,3, Carl von Ossietzky Universitt Oldenburg, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Bedeutung des Personals, besonders des Spitzenpersonals, in Unternehmen wchst stetig. Grnde dafr sind reichlich vorhanden, wie die steigende Internationalitt und die Angleichung von Produkten. Es sind immer mehr die Fhigkeiten und die Ideen von Mitarbeitern, die darber entscheiden knnen, ob
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